Помощь на защите диплома
 

Телефон: +7 (499) 350-29-36  

Почта: 3502936@mail.ru

16 | 12 | 2017
Дипломные доклады и презентации
Для дипломных работ
Для курсовых работ
Списки литературы
Подготовка дипломных (методические указания)
Подготовка курсовых (методичекие указания)
Полезная информация

Проблемы малого бизнеса

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 (0 Голоса)

Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии! Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему:

“Проблемы малого торгового бизнеса в России и пути их преодоления (на примере ИП Бендат О.И.)”

    Актуальной проблемой в наше время является развитие малого бизнеса. Поскольку экономика России в большей степени зависит от развития малого бизнеса, следует отметить, что малый бизнес очень универсален и гибко маневрирует на конъюнктуру рынка. Сектор малого бизнеса остается одним из важнейших резервов роста национальной экономики, и на его пути возникает множество проблем. Эта деятельность в равной степени важна как для всей экономики государства в целом, так и для каждого гражданина в отдельности

 

 

     В связи с актуальностью темы исследования была поставлена следующая цель - исследовать проблемы малого торгового бизнеса в России и разработать пути их преодоления.

     В соответствии с целью были определены задачи, объект и предмет исследования. Они представлены на 1 и 2  листе раздаточного материала.

     Таким образом, проведенное исследование позволило получить определенные результаты, на основании которых можно сделать следующие выводы:

     В 2011 году в  малом предпринимательстве на постоянной основе работало более 9  тыс. человек при общей численности экономически активного населения в РФ 75 млн., что составляет примерно 13% от среднегодовой численности занятых в экономике – лист 3 разд.мат-ла.

     Это говорит о том, что малый торговый бизнес развивается в настоящее время быстрыми темпами. Его дальнейшее развитие будет способствовать обеспечению большей занятости и наполняемости бюджета от продаж отдельных видов товаров и услуг.

     Проведенное исследование показало, что:

    Малые предприятия страны вносят значительный вклад в производство продукции (работ, услуг). За 2011 г. всеми малыми предприятиями произведено    продукции  (работ, услуг) в  фактических   ценах на    сумму более 800 млрд. руб., что составило 6% общего объема произведенной в России продукции.

    Производство неразрывно связано с предпринимательством сферы обращения — чтобы получить прибыль, произведенные товары необходимо продать или обменять на другие ресурсы.

    Торговля занимает первое место по процентному соотношению от общего числа малых предприятий страны на 01.01.2011 г. лист 4 разд.мат-ла.

     Малый бизнес способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться.

    Торговая деятельность особо привлекательна для предпринимателей, поскольку существуют реальные перспективы получения значительной прибыли в кратчайшие сроки.

    Малые предприятия в России в своей деятельности сталкиваются с весьма большими трудностями.  Многие малые предприятия угасают в самом начале своей деятельности (из 10 новых предприятий, только половина дотягивает до года и только одно доживает до 5 лет) лист 5 разд.мат-ла. В нем показаны проблемы субъектов малого предпринимательства, с которыми они столкнулись в начале и в ходе своей деятельности. Были рассмотрены 11 самых основных проблем, и отражен % опрошенных предпринимателей.

    Практическим выражением слайд 7 теоретического исследования являлась фирма  "ИП Бендат О.И.".Фирма создана в апреле 1994г, для организации оптово-розничной торговли на рынке водоочистительных изделий.

Организации имеет сеть магазинов: "Н2О", "Фильтры для воды".

 

Помогу написать доклад к дипломной работе за 1 час!

 

      Основные виды деятельности организации следующие:

  • оптовая и розничная торговля;
  • оказание информационных, консультационных, рекламных, маркетинго¬вых, посреднических, складских, транспортных и бытовых услуг;
  • монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание проточных и стационарных систем, систем обратного осмоса и т.д.

     Общая численность сотрудников на настоящее время составляет 43 человека (в т.ч. 12 совместителей). Функциональная характеристика отделов фирмы представлена на листе 7 раздат.материала.

      В процессе исследования было установлено, что компания имеет линейно-функциональную структуру управления (Лист 8 разд. мат-ла, Рис. 2).

     Для рассмотрения заработной платы фирмы в предложенной таблице проведена диагностика. В качестве примера синими галочками произведена оценка реально существующей системы оплаты труда и красными – идеальная. При заполнении одновременно оценивалась реально существующую систему оплаты труда и определена ее идеальная форма (вариант, который хотели бы видеть) лист 9 разд.мат-ла.

      К сожалению, сразу видно, что реально существующая система заработной платы далеко не самая лучшая, именно поэтому в данной фирме большое количество работников-совместителей.

     В процессе исследования было выявлено, что ИП Бендат О.И., присущи как недостатки, так и преимущества малого предприятия.

    Использование в работе фирмы работников-совместителей позволило сократить затраты на зарплату персонала и связанные с ней отчисления.

    Как недостаток можно отметить, что в организации нет перспектив карьерного роста персонала,  поскольку численность очень мала. В данном случае речь может идти только о том, что, работая на данном предприятии,  сотрудники могут накопить определённый опыт и, при желании, открыть своё предприятие.

        В целом, проведенный на основе полученных данных оценки основных показателей деятельности ИП Бендат Олег Игоревич, позволяет сделать следующие выводы: (лист 10 разд.мат-ла).

  1. Розничный товарооборот фирмы из года в год увеличивается, темпы роста его приемлемы в данных условиях;
  2. Достигнут рост товарооборота практически по всем товарным группам,  которыми торгует компания, рост достигнут за счет увеличения поставок продукции по низкой цене.
  3. За 2009-2011 гг. показатели общей рентабельности увеличивались из года в год. Это говорит о положительной тенденции развития фирмы в будущем. Происходит процесс наращивания объема реализации продукции.
  4. Увеличилась сумма валовОго дохода фирмы более, чем  на 5 млн. руб., это было достигнуто в основном за счет увеличения товарооборота.
    ИП Бендат О.И. поддерживает двусторонние связи с научными и профессиональными организациями с целью непрерывного обновления и пополнения знаний, что позволяет компании постоянно совершенствовать свои знания, опыт и качество предоставляемых услуг.

    В качестве рекомендации предлагаются  следующие мероприятия: лист 11,12 разд.мат-ла.

  1. Постоянно расширять ассортимент реализуемой продукции в соответствии с покупательским спросом и требованиями покупателя к функциональному обеспечению товаров.
  2. Проводить более активную маркетинговую политику.
  3. И не стоит забывать про использование элементов мерчендайзинга, логистики, а также усиливать роль рекламы для активизации покупательской способности.

    По итогам выполненного анализа в работе были предложены  основные мероприятия:

  • Во-первых, для получения максимальной прибыли фирма должна наиболее полно использовать находящиеся в ее распоряжении ресурсы. С этой целью производить закупки товаров непосредственно у производителей, значительно расширить закупку и реализацию сопутствующих товаров, больше внимания уделять заключению договоров с поставщиками.
  • Во-вторых, добиться роста эффективности труда торговых работников. С этой целью привлекать на работу лиц на неполный рабочий день, осуществлять совмещение профессий, должностей, вести работу по предупреждению прогулов и сокращению потерь рабочего времени по болезни и другим причинам.
  • Экономической службе фирмы разрабатывать прогнозы развития розничного и оптового товарооборота на предстоящий период и вести оперативный контроль за ходом реализации прогнозов. Это позволит руководству оперативно решать вопросы обеспечения и эффективности использования всех видов ресурсов.
  • Совершенствовать систему материального стимулирования труда работников.

    Данные предложения использованы в работе анализируемого предприятия (доложены руководству и приняты им). Экономический эффект от внедренных предложений составил 78000руб.

Доклад окончен, спасибо за внимание.